Paul Jessup先生在考文特花园成立Stone Jessup设计咨询公司之前，曾就读于著名的坎伯威尔艺术学院(Camberwell School of Art)和皇家艺术学院(The Royal College of Art)。Paul与Royal Doulton、Wedgewood和Enesco签订了独家顾问合同，并因为许多英国最著名的传统品牌创造创新的授权包装而闻名。Paul在2001年卖掉了Stone Jessup公司，并决定利用他的艺术天赋和广泛的角色授权知识，创建一个新的标志性英国品牌。
Paul的目标自始至终一直是创造一个你会悉心收藏的泰迪熊，一个你会把它连同它所承载的关于你的故事一起传递给孩子的泰迪熊。他的慈善原则是大不列颠泰迪熊公司的心脏。Paul用一系列富有洞察力和创新性的方法，将每一个泰迪熊都置于积极的生活场景，给购买者和接受者都能带来快乐，并使相关慈善机构受益。
2006年，Paul受邀为弗洛伦斯 · 南丁格尔博物馆设计150周年纪念的弗洛伦斯·南丁格尔泰迪熊。他被赋予进入博物馆档案馆的独特权利，可以用南丁格尔护士的真实服装和著名的灯笼制作微型复制品。Paul说:“我很荣幸能与博物馆馆长和历史学家们一起工作，我很高兴听到南丁格尔的精神激励着年轻女性成为护士，也很高兴得知世界上的每一位护士在毕业时都会背诵南丁格尔的誓言。
Paul意识到，一部分孩子的玩具已经多到放不下，而另一部分孩子却没有足够的钱来生存。于是他开始思考，为什么有些父母在孩子已经有很多玩具的时候，仍要为他们再买一个新玩具；而有些不幸的孩子却没有父母。Paul决定利用他的泰迪熊，这样当他们被当做礼物送出去时候，就可以用泰迪熊把美好记忆封存起来，同时这也将为其他人提供了一个充分发挥他们潜能的机会。
通过研究Paul发现，世界上所有的护士都是一个联合的整体，他们都是国际护士理事会（ICN）的成员。Paul决定用他的弗洛伦斯 · 南丁格尔泰迪熊为ICN筹集资金，并宣传他们重要的慈善倡议之一——女童教育基金，以此来支持ICN。ICN向2000万名国际护士推荐了南丁格尔泰迪熊。护士们将南丁格尔熊买下来并送给他们的孩子，其中大不列颠泰迪熊公司将捐出4美元，用于教育第三世界国家护士的女孤儿。这样一来，世界上有一个女儿得到了一只泰迪熊，这让她们想起自己令人骄傲的妈妈；而世界上的另一个女儿则因此而接受了教育。
在一次采访中，Paul Jessup说道：”作为一个企业，我们在商业上的成功是可以衡量的。我们现在每周生产17000只泰迪熊，其中南丁格尔泰迪熊在全球24个国家得到畅销，这也是南丁格尔的宝贵遗产的一部分—尽管离世已110年之久，哪怕以泰迪熊的形态，她的精神都在一直激励着全球年轻的女性投身于她们所从事的护士工作。”
